O impacto de notícias de entrada de mulheres em conselhos de administração: um estudo de evento

Os conselhos de administração constituem-se em um dos principais mecanismos de governança corporativa. Diante de sua importância, estudos buscam conhecer o perfil dos conselhos e traçar um paralelo entre sua diversidade e o resultado das companhias. Este estudo tem por objetivo verificar se a notícia da entrada de mulheres nos conselhos de administração das empresas trará impactos, negativos ou positivos, no valor das ações das empresas listadas na BM&FBOVESPA. O assunto é de fundamental importância, considerando a preocupação dos investidores acerca da composição da alta gestão da companhia, bem como em virtude do crescente debate acerca da diversidade de gênero e do crescimento da participação de mulheres no mercado de trabalho. Nesse estudo de evento, foram analisadas 30 notícias veiculadas entre os anos de 2002 e 2016, comunicando a entrada de mulheres nos conselhos de administração de 25 diferentes empresas listadas na BM&FBOVESPA. Os resultados dos testes estatísticos apontam evidências de que o anúncio da entrada de mulheres nos conselhos de administração causa impacto negativo de 0,69% no valor das ações das empresas na data do evento e de 0,73%, também negativo, no dia subseqüente à data do evento. Além disso, a análise dos retornos anormais acumulados apresenta evidências de que tal reflexo negativo ocorre, de maneira significativa, entre o dia anterior à data do evento e o quinto dia subsequente à data do evento.