As Soft Skills no mercado de trabalho da indústria 4.0

Nível educacional (dc.audience.educationLevel)Graduaçãopt_BR
Orientador(a) (dc.contributor.advisor)Veit, Douglas Rafael
Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes)http://lattes.cnpq.br/0207537000848000pt_BR
Autor(a) (dc.contributor.author)Martinello, Tamara
Curso (dc.curso)Administração - Comércio Exteriorpt_BR
Data de Disponibilização (dc.date.accessioned)2022-12-06T17:59:45Z
dc.date.available (dc.date.available)2022-12-06T17:59:45Z
Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued)2022-06-21
Abstract (dc.description.abstract)With the rise of technology in Industry 4.0, many processes have changed and been adapted to this new reality. By adding value where it is present, technology started to be in several sectors, no longer being specific only for those who deal with information technology and its aspects. From then on, not only the processes had to experience changes, but also the work professional. Inserted in a new context, professionals from all areas were challenged to keep their jobs and not be easily replaced by technology. In a highly technological scenario, we usually might think that professionals, during their trajectories in their jobs, should be technically prepared for their work. However, despite seeming a bit contradictory, the more technology has gained space in our lives, the more it is noticed that soft skills are becoming as important, if not more, than technical skills in the job market. Based on this finding, a Literature Review was carried out on the importance of soft skills in industry 4.0, to identify how and which skills can help professionals in this new context that is rapidly arriving in our society.pt_BR
Resumo (dc.description.resumo)Com a ascensão da tecnologia na Indústria 4.0, muitos processos mudaram e foram adaptados à esta nova realidade. Ao agregar valor onde se faz presente, a tecnologia passou a estar em diversos setores, deixando de ser específica para aqueles que lidavam com informática e suas vertentes. A partir daí, não só os processos tiveram que passar por mudanças, mas também o profissional de trabalho. Inserido num novo contexto, profissionais de todas as áreas foram desafiados para se manterem em postos de trabalho e não serem facilmente substituídos pela tecnologia. Em um cenário altamente tecnológico, pode-se pensar que os profissionais, durante suas trajetórias em seus trabalhos, deverão ser e estar tecnicamente preparados para seus trabalho. No entanto, apesar de parecer um pouco contraditório, quanto mais a tecnologia vem ganhando espaço na nossa vida, mais é notado que as habilidades sociais, também chamadas de soft skills, estão se tornando tão importante, se não mais, que as habilidades técnicas no mercado de trabalho. A partir desta constatação, foi realizado uma revisão sistemática da literatura sobre a importância das soft skills na indústria 4.0, com o intuito de identificar como e quais habilidades podem auxiliar os profissionais neste novo contexto que está chegando de maneira rápida na nossa sociedade.pt_BR
URI (dc.identifier.uri)http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/12020
Nome da instituição (dc.publisher)Universidade do Vale do Rio dos Sinospt_BR
Assunto (dc.subject)Indústria 4.0pt_BR
Assunto (dc.subject)Profissionaispt_BR
Assunto (dc.subject)Soft Skillspt_BR
Assunto (dc.subject)Gestão de pessoaspt_BR
Assunto (dc.subject)Empregospt_BR
Assunto (dc.subject)Industry 4.0pt_BR
Assunto (dc.subject)Professionalspt_BR
Assunto (dc.subject)People managementpt_BR
Assunto (dc.subject)Jobspt_BR
Título (dc.title)As Soft Skills no mercado de trabalho da indústria 4.0pt_BR
Tipo de arquivo (dc.type)TCCpt_BR

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