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Proposição de um modelo de avaliação de desempenho adaptado à Matriz SWOT

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metadataTrad.dc.contributor.author Dutra, Priscila Alessandra Janke;
metadataTrad.dc.contributor.advisor Merlugo, Juliano da Silva;
metadataTrad.dc.contributor.advisorLattes http://lattes.cnpq.br/3616848450671663;
metadataTrad.dc.publisher Universidade do Vale do Rio dos Sinos;
metadataTrad.dc.title Proposição de um modelo de avaliação de desempenho adaptado à Matriz SWOT;
metadataTrad.dc.description.resumo O presente Projeto Aplicado tem como objetivo propor um modelo de Avaliação de Desempenho, ferramenta que possibilita mensurar o desempenho apresentado pelo colaborador em um determinado período, e, compará-lo com o desempenho esperado pela organização, de acordo com seus objetivos organizacionais e conforme a atividade exercida pelo avaliado na empresa. Esta ferramenta, foi elaborada a partir da revisão teórica e posteriormente foi apresentada para avaliação de gestores de recursos humanos, através de um questionário semiestruturado. Os resultados obtidos através dos questionários, serão expostos no capítulo final, bem como, a ferramenta será adaptada conforme sugerido pelos gestores respondentes do questionário. Cabe ressaltar que o projeto não será aplicado em uma organização específica, mas que foi elaborado a partir da revisão bibliográfica sobre o tema central, avaliações de desempenho, bem como, pela avaliação dos gestores através do questionário.;
metadataTrad.dc.subject Avaliação de desempenho; Colaborador; Recursos humanos; Gestão organizacional; Matriz SWOT;
metadataTrad.dc.type TCC;
metadataTrad.dc.date.issued 2020-01-01;
metadataTrad.dc.identifier.uri http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/9942;
metadataTrad.dc.audience.educationLevel Especialização;
metadataTrad.dc.curso Especialização em Gestão e Negócios;


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