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Gestão de pessoas em uma empresa de representação comercial

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Autor Rhod, Guilherme Blasi;
Orientador Oliveira, Elton;
Instituição Universidade do Vale do Rio dos Sinos;
Título Gestão de pessoas em uma empresa de representação comercial;
Resumo Um dos diferenciais que as empresas recorrem é a qualidade do seu material humano, para contratar pessoas qualificadas as empresas precisam ter um bom processo de recrutamento e seleção, pois são nesses processos que a empresa analisa, define o perfil desejado e contrata. A ferramenta muito utilizada pelas empresas é a Avaliação de Desempenho, nela a empresa mostra ao colaborador seus atributos profissionais e pessoais, com isso ele passa a se policiar e procura corrigir seus defeitos, na medida do possível, e a manter suas virtudes. Esta ferramenta, quando bem utilizada, traz excelentes resultados para a organização e para o colaborador.;
Palavras-chave Globalização; Competitividade; Recrutamento e seleção; Recursos humanos; colaboradores; Avaliação de desempenho;
Tipo TCC;
Data de defesa 2012-01-01;
URI http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/5521;
Nivel MBA;
Curso Gestão Empresarial;


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