Análise dos estilos de liderança do Sicoob Alto Vale e o impacto do líder na motivação de seus liderados: sob a ótica de seus funcionários

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metadataTrad.dc.contributor.author	Reinert, Ruan Carlos;
metadataTrad.dc.contributor.advisor	Venturella, Cátia Terezinha Ligocki;
metadataTrad.dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/3325023142690080;
metadataTrad.dc.publisher	Universidade do Vale do Rio dos Sinos;
metadataTrad.dc.title	Análise dos estilos de liderança do Sicoob Alto Vale e o impacto do líder na motivação de seus liderados: sob a ótica de seus funcionários;
metadataTrad.dc.description.resumo	O presente trabalho foi realizado no Sicoob Alto Vale com todos os funcionários e com todos os gerentes dos Postos de Atendimento. Através da percepção dos 117 funcionários das agências do Sicoob Alto Vale, que através de seu cotidiano, foi identificado o modelo de gestão (estilo de liderança) aplicado pelos gerentes. Descobriu-se fatores que motivam, fatores que desmotivam, o estilo predominante de liderança na organização segundo a classificação de Rensis Likert, esta administração pela liderança pode ser aplicada de quatro maneiras distintas: o Autoritário Coercitivo; o Autoritário Benevolente, o Consultivo e o Participativo. Cada uma destas tem uma forma de agir e de enxergar o ambiente organizacional e desta maneira gerir os recursos da organização. Tal estilo de liderança pode ser percebido de diversas maneiras pelo colaborador e o mesmo teve espaço para sugerir ações para a cooperativa. A pesquisa teve abordagem quantitativa e alcance descritivo. Foram analisados fatores como a liderança, a motivação com os líderes, a comunicação entre as pessoas, o processo de interação, a forma de decisão utilizada, tomada de objetivos e o controle dos processos de trabalho; utilizando como base para isto, a motivação dos funcionários, que em sua maioria mostrou estar satisfeito em vários destes pontos, contudo, houveram várias ressalvas, admitindo que precisa houver melhoras na gestão de pessoas da instituição.;
metadataTrad.dc.subject	Motivação; Liderança; Administração;
metadataTrad.dc.type	TCC;
metadataTrad.dc.date.issued	2019-01-01;
metadataTrad.dc.identifier.uri	http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/9628;
metadataTrad.dc.audience.educationLevel	Especialização;
metadataTrad.dc.curso	Especialização em Gestão de Cooperativas de Crédito;